Oficial agrícola

Descripción del trabajo:

Shelter For Life International (SFL) desea contratar un oficial agrícola para trabajar en Serekunda (Gambia) con desplazamientos a Guinea Bissau y Senegal.

Shelter For Life International es una organización humanitaria con más de 30 años de experiencia en el campo humanitario internacional. SFL está especializada en la reconstrucción de infraestructura, desarrollo agrícola, seguridad alimentaria y la aplicación de microcréditos.

SFL planea implementar un programa llamado LIFFT-Cashew para conectar infraestructura, finanzas y granjas de anacardos. Este programa durará seis años y se implementará en Senegal, Gambia y Guinea-Bissau con el objetivo de desarrollar y mejorar los eslabones de la cadena de valor necesarios para apoyar una red regional integrada de comercio de anacardos. El programa propuesto tendrá en cuenta estos enlaces en cuatro componentes del programa:

• (1) infraestructura de mercado.
• (2) servicios financieros.
• (3) acceso y conexiones al mercado.
• (4) buenas prácticas agrícolas.

El programa «Vinculación de infraestructura, finanzas y granjas de anacardo» creará una infraestructura comercial sostenible, mejorará el acceso a los servicios financieros, organizará y capacitará a los pequeños agricultores para aumentar su capacidad de producción y negociación y fortalecerá la capacidad de los procesadores locales.

Funciones:

Reportando al Gerente de Agricultura. El Oficial de Agricultura es responsable de trabajar con asociaciones / cooperativas / federaciones en Guinea Bissau para apoyar el desarrollo de su plan estratégico y actividades, coordinar la planificación y la ejecución Las actividades agrícolas sobre anacardo crudo (RCN), facilitan la implementación de actividades que conducen a la mejora de la calidad y la producción orgánica.

• El oficial de agricultura será específicamente responsable de aumentar la calidad de RCN a través de asociaciones / cooperativas, planificación, ejecución de capacitaciones de capacitación, facilitación de vínculos técnicos y apoyo con asesoramiento técnico sobre estructura organizacional, mejora de procesos, viveros, proveedores de servicios de extensión.

• El oficial de agricultura se asegura de que las asociaciones / cooperativas se dediquen a la mejora de la calidad, la alta calidad de las plántulas; aplicación de buenas prácticas agrícolas. Producción orgánica y certificación.

• El oficial de Agricultura facilitará una buena asociación de asociaciones / cooperativas con las partes interesadas del gobierno, miembros de la comunidad, y proveedores de servicios, proveedores de insumos, sectores privados y otros socios relevantes en los distritos objetivo al fortalecer su capacidad en buenas prácticas agrícolas; mejorar la calidad de RCN; Desarrollar la producción y certificación orgánica y aumentar los ingresos de las asociaciones / cooperativas.

Deberes y responsabilidades:

• Implementacion de proyecto:

• Trabajar con el equipo del proyecto y el personal de las asociaciones / cooperativas para lograr los resultados / resultados del proyecto con respecto al fortalecimiento de la capacidad de las asociaciones / cooperativas y el aumento de la calidad.

• Facilitar las actividades de creación de capacidad y garantizar una consulta adecuada y la participación del personal de asociaciones / cooperativas, mujeres y jóvenes en la cadena de valor de anacardo.

Estas funciones esenciales no deben interpretarse como una declaración completa de todas las tareas realizadas. Los empleados deberán realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario. Todas las responsabilidades laborales están sujetas a que se establezcan objetivos o metas de desempeño.

Requisitos

• Un Master en ciencias agronómicas, agroforestería, desarrollo rural, ingeniería social y de capacitación.

• Conocimiento del sector agrícola y la cadena de valor del anacardo.

Experiencia

• Al menos cinco años de experiencia en las áreas de desarrollo y fortalecimiento de asociaciones / cooperativas; gestionar parcelas de demostración y dar seguimiento a la aplicación de buenas prácticas agrícolas.

• Experiencia en planificación, implementación, monitoreo y evaluación de proyectos.
• La experiencia laboral previa con ONG y el sector privado sería un gran activo.

Habilidades

• Comunicación sólida, habilidades de coordinación y facilitación interpersonal a nivel comunitario.

• Dominio informático a nivel usuario, buen mantenimiento de registros y redacción de informes.

• Fuertes habilidades de trabajo en equipo y la capacidad de trabajar en iniciativas de múltiples socios.

• Gestión presupuestaria y financiera, capacitación necesita evaluación y facilitación de capacitación

• Disponibilidad para trabajar en áreas rurales / marginales, capacidad para trabajar con supervisión mínima

• La fluidez en francés / inglés y los idiomas locales de Senegal y Gambia es obligatoria; El conocimiento del idioma inglés sería una gran ventaja. El conocimiento de otros idiomas locales es una ventaja.

Contrato

• El contrato inicial será por un año, con un período de prueba de tres meses y será renovable dependiendo del desempeño del candidato.

• El puesto se basará en Serekunda, Gambia. El empleado cubrirá los costos de alojamiento y reubicación.

Para inscribirse en la oferta: envíe su CV y carta de presentación a la siguiente dirección: segabi.jobs@shelter.org antes del 31/05/2020.

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