Buscamos nombrar a un sudafricano negro que será parte de la dirección de nuestros programas de enseñanza académica completos a nivel de pregrado y posgrado, y un conjunto de programas de investigación y redes basados en el Instituto Africano de Género.

– Requisitos:

• Doctorado en una disciplina basada en las Humanidades, con una fuerte conexión con los intereses de las historias feministas africanas y debates.
• Al menos una década de experiencia como investigadora comprometida con las cuestiones de interés de los feminismos, centradas en África problemas y trayectorias intelectuales continentales.
• Experiencia en liderazgo y gestión académica (adecuada al nivel de nombramiento).
• Experiencia en enseñanza y supervisión académicas, donde los temas feministas africanos han sido una parte central del trabajo, apropiado al nivel de nombramiento (10 años a nivel de profesor).
• Publicaciones con el nivel y la calidad adecuados para el puesto.
• Un perfil establecido de trabajo académico, de trabajo en red y de investigación continental.
• Interés en trabajar para fortalecer y construir el Departamento de Estudios Feministas Africanos dentro y fuera de la UCT.

– Se considera adecuado:

• Un historial de trabajo académico que atestigüe intereses transdisciplinarios.
• Fuerte experiencia en el compromiso de base digital con el trabajo intelectual.
• Fluidez en más de un idioma sudafricano como idioma de investigación / enseñanza.
• Interés en profundizar el discurso y la práctica sobre lo decolonial dentro de la educación superior sudafricana.
• Fuerte experiencia en recaudación de fondos para apoyar intereses de investigación que incluyen los de posgrados.

– Responsabilidades:

• Investigación dentro del propio campo del candidato y publicaciones concomitantes a nivel del puesto.
• Asumir el cargo de jefe de Departamento, según sea necesario, después de uno o dos años de nombramiento.
• Docencia, convocatorias de cursos y supervisión dentro del Departamento.
• Fuerte participación en la formación de equipos y la programación con el Departamento.
• Participación en el cuerpo docente y otros distritos de gobierno de la UCT, para contribuir a la transformación y crecimiento.

– Remuneración anual, incluidos los beneficios para los niveles respectivos, para 2021:

• Profesor asociado: R1 105604
• Profesor: R1 348 905

Para postularse, envíe por correo electrónico los siguientes documentos en un solo archivo pdf a Ian Petersen:

• Formulario de solicitud de UCT
• Carta de presentación
• Curriculum Vitae (CV)

– Fecha límite: 15 de noviembre

– Más detalles

African Gender Institute (University of Cape Town) @africangender