La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) es una organización No Gubernamental fundada en 1979, de acción voluntaria y humanitaria, independiente y plural. Los objetivos fundamentales de CEAR son la defensa y la protección del derecho de asilo y de los derechos de los refugiados, de las personas desplazadas internamente y de quienes llegan a nuestro país en situación de vulnerabilidad o son apátridas
MISIÓN DEL PUESTO:
Identificar, gestionar y justificar proyectos orientados a la integración social del colectivo de usuarios de CEAR , bajo la supervisión del Responsable del Área, y en coordinación con los técnicos de las delegaciones
RESPONSABILIDADES:
1. IDENTIFICAR, BAJO LA SUPERVISION DEL RESPONSABLE DEL AREA, NUEVAS LINEAS DE INTERVENCION
2. REALIZAR LA FORMULACIÓN TÉCNICA DE PROYECTOS
3. SEGUIMIENTO TÉCNICO Y ECONOMICO DE PROYECTOS BAJO LA SUPERVISION DEL RESPONSABLE DEL AREA Y EN COORDINACIÓN CON LOS TECNICOS SOCIALES DE LAS DELEGACIONES
4. JUSTIFICACIÓN DE PROYECTOS EN DESARROLLO Y ELABORACIÓN DE LOS INFORMES Y DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
5. APOYO Y ASESORAMIENTO TECNICO DEL PERSONAL DE LA SEDE CENTRAL Y DE LAS DELEGACIONES
FORMACIÓN BÁSICA:
TITULACIÓN MEDIA Y/O SUPERIOR EN EL AMBITO SOCIAL (TRABAJADOR/A SOCIAL; EDUCADOR/A SOCIAL, SOCIÓLOGO; PSICÓLOGO,…)
FORMACIÓN ESPECIFICA:
GESTIÓN DE PROYECTOS DE INTERVENCION SOCIAL,
FORMACION EN METODOLOGIA DE INTERVENCION SOCIAL
GESTION DE CICLO DE PROYECTO: MARCO LÓGICO, ZOPP
INGLES ORAL Y ESCRITO
FORMACION COMPLEMENTARIA EN DERECHO DE ASILO E INMIGRACIÓN
OFFICE NIVEL MEDIO
EXPERIENCIA:
MINIMO 1 AÑO EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS DE INTERVENCIÓN SOCIAL
MÍNIMO 1 AÑO DE INTERVENCIÓN DIRECTA EN EL ÁMBITO SOCIAL CON PERSONAS REFUGIADAS Y/O INMIGRANTES
EXPERIENCIA EN ELABORACION, SEGUIMIENTO, JUSTIFICACION Y CIERRE DE PROYECTOS DE AL MENOS UN AÑO
PERFIL COMPETENCIAL:
ACTITUDES PARA EL TRABAJO COLABORATIVO
CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN
HABILIDADES PARA LA COORDINACION Y GESTION DE EQUIPOS DE TRABAJO
DISPONIBILIDAD
MOTIVACIÓN POR EL TRABAJO EN EL TERCER SECTOR Y ESPECIALMENTE POR EL COLECTIVO DE ATENCIÓN DE CEAR
CONDICIONES LABORALES:
Contrato por obra, finalización a 31/12/2010
Remuneración según las escalas salariales de CEAR
Incorporación inmediata
Centro de trabajo: Sede Central – Madrid
ENVIO DE CANDIDATURAS: Las personas interesadas deberán enviar su C.V. acompañando Carta de Motivación, antes del día 30 de abril de 2010 a la dirección mail: sonia.gracia@cear.es
LUGAR: COMISIÓN ESPAÑOLA DE AYUDA AL REFUGIADO.
Avda. General Perón, 32 2º 28020 MADRID.
FECHA: Solicitudes Hasta 30 Abril 2010
Teléfono: 915980535. www.cear.es
