La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) es una organización No Gubernamental fundada en 1979, de acción voluntaria y humanitaria, independiente y plural. Los objetivos fundamentales de CEAR son la defensa y la protección del derecho de asilo y de los derechos de los refugiados, de las personas desplazadas internamente y de quienes llegan a nuestro país en situación de vulnerabilidad o son apátridas

MISIÓN DEL PUESTO:

Identificar, gestionar y justificar proyectos orientados a la integración social del colectivo de usuarios de CEAR , bajo la supervisión del Responsable del Área, y en coordinación con los técnicos de las delegaciones

RESPONSABILIDADES:

1. IDENTIFICAR, BAJO LA SUPERVISION DEL RESPONSABLE DEL AREA, NUEVAS LINEAS DE INTERVENCION

2. REALIZAR LA FORMULACIÓN TÉCNICA DE PROYECTOS

3. SEGUIMIENTO TÉCNICO Y ECONOMICO DE PROYECTOS BAJO LA SUPERVISION DEL RESPONSABLE DEL AREA Y EN COORDINACIÓN CON LOS TECNICOS SOCIALES DE LAS DELEGACIONES

4. JUSTIFICACIÓN DE PROYECTOS EN DESARROLLO Y ELABORACIÓN DE LOS INFORMES Y DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS

5. APOYO Y ASESORAMIENTO TECNICO DEL PERSONAL DE LA SEDE CENTRAL Y DE LAS DELEGACIONES

FORMACIÓN BÁSICA:

TITULACIÓN MEDIA Y/O SUPERIOR EN EL AMBITO SOCIAL (TRABAJADOR/A SOCIAL; EDUCADOR/A SOCIAL, SOCIÓLOGO; PSICÓLOGO,…)

FORMACIÓN ESPECIFICA:

GESTIÓN DE PROYECTOS DE INTERVENCION SOCIAL,

FORMACION EN METODOLOGIA DE INTERVENCION SOCIAL

GESTION DE CICLO DE PROYECTO: MARCO LÓGICO, ZOPP
INGLES ORAL Y ESCRITO

FORMACION COMPLEMENTARIA EN DERECHO DE ASILO E INMIGRACIÓN
OFFICE NIVEL MEDIO

EXPERIENCIA:

MINIMO 1 AÑO EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS DE INTERVENCIÓN SOCIAL

MÍNIMO 1 AÑO DE INTERVENCIÓN DIRECTA EN EL ÁMBITO SOCIAL CON PERSONAS REFUGIADAS Y/O INMIGRANTES

EXPERIENCIA EN ELABORACION, SEGUIMIENTO, JUSTIFICACION Y CIERRE DE PROYECTOS DE AL MENOS UN AÑO

PERFIL COMPETENCIAL:

ACTITUDES PARA EL TRABAJO COLABORATIVO

CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN

HABILIDADES PARA LA COORDINACION Y GESTION DE EQUIPOS DE TRABAJO

DISPONIBILIDAD

MOTIVACIÓN POR EL TRABAJO EN EL TERCER SECTOR Y ESPECIALMENTE POR EL COLECTIVO DE ATENCIÓN DE CEAR

CONDICIONES LABORALES:

Contrato por obra, finalización a 31/12/2010

Remuneración según las escalas salariales de CEAR

Incorporación inmediata

Centro de trabajo: Sede Central – Madrid

ENVIO DE CANDIDATURAS: Las personas interesadas deberán enviar su C.V. acompañando Carta de Motivación, antes del día 30 de abril de 2010 a la dirección mail: sonia.gracia@cear.es

LUGAR: COMISIÓN ESPAÑOLA DE AYUDA AL REFUGIADO.
Avda. General Perón, 32 2º 28020 MADRID.

FECHA: Solicitudes Hasta 30 Abril 2010

Teléfono: 915980535. www.cear.es