Ley nacional para trabajadores domésticos en Marruecos

9/01/2015 | Noticias

La Cámara de Consejeros, ha votado finalmente el proyecto de ley sobre los trabajadores domésticos incorporando nuevas enmiendas.

La Comisión de Justicia, Legislación y Derechos Humanos de la segunda cámara, votó el 6 de enero el proyecto de ley 19-12 sobre los trabajadores doméstico.

En la reunión, a la que asistieron el Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Abdesslam Seddiki, los concejales han establecido un salario mínimo de 1.500 dírhams para los trabajadores domésticos (incluyendo en este apartado a los trabajadores del sector agrícola), en lugar de los 1.400 dírhams que obtenían hasta el momento.

La primera versión de este proyecto de ley, aprobado por el Consejo del Gobierno en Marzo de 2013 pedía un salario mínimo de 1.400 dírhams. Un sueldo que fue considerado insuficiente por la ONG Human Rights Watch que pidieron, en Noviembre de ese mismo año, al Ministro de Empleo que modificara el proyecto.

Los concejales también aprobaron las enmiendas que permiten a los trabajadores presentar quejas contra sus empleadores y otorgarles compensaciones por sus sueldos atrasados.

El 30 de Diciembre pasado, después de un largo debate, los concejales votaron 12 enmiendas, incluida la prohibición de la utilización de empleados de hogar menores de 16 años para poner fin al trabajo de las “pequeñas sirvientas». El proyecto original establece una edad mínima de sólo 15 años, mientras que el Consejo Nacional de Derechos Humanos (CNDH) recomendó en Noviembre de 2013, que fuera de 18 años.

Los cambios que se han realizado el 6 de Enero, se suman a los ya decididos el 30 de Diciembre sobre la edad mínima y el tipo de contratos. La pelota está ahora en el tejado de la Cámara de Representantes a quien ya se ha enviado el texto para su aprobación.

[Fuente: telquel.ma-Fundación Sur]

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