Empresa internacionale líder en el sector del encofrado, el andamiaje y la ingeniería, con presencia local efectiva a través de más de 50 filiales en los 90 países de todo el mundo que emplean aproximadamente a 6.700 trabajadores.
Descripción
Gerente experimentado con sede en Tanzania, el sucesor necesitaría tener habilidades de gestión y liderazgo y una exposición previa a los equipos de administración. Es necesario una calificación en ingeniería civil se dará preferencia a los ciudadanos de Tanzania o los candidatos que ya se encuentran en el país con los derechos de trabajo.
Deberes y responsabilidades:
– Gestión general y administrativa de la filial, incluida la gestión de recursos humanos.
– Responsabilidad de ganancias y pérdidas para la subsidiaria.
– Responsable del alineamiento estratégico de la filial con la estrategia del grupo.
– Desarrollo y gestión de todas las actividades relacionadas con las ventas en la oficina de Tanzania.
– Mejora continua de los procesos internos con el objetivo de mejorar la eficiencia y la alineación de los procesos con los procesos grupales.
– Optimización de los procesos dentro del departamento técnico, con el objetivo de garantizar la mejor solución para los clientes.
Formación y experiencia requeridas:
– Grado en Ingeniería Civil
– Experiencia en la industria de la construcción
– Historial probado sobre cómo gestionar con éxito un equipo
– Historial probado en ventas
– Contactos en la industria de la construcción en Tanzania
– Habilidad demostrada para el pensamiento estratégico, la planificación y la ejecución
– Capacidad de construir y mantener relaciones de trabajo efectivas
– Fuerte ética de trabajo
– Inglés y swahili
– Voluntad de vivir en Dar Es Salaam y familiaridad con la cultura empresarial local
– La experiencia comercial en ventas es esencial
– Min. 5 años de experiencia comercial en ventas y administración de una sucursal o negocio propio en Tanzania
