En cumplimiento de la legislación vigente, solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web.
Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies
Más información
| ACEPTO

Fundación Sur
REVISTA
Radio
Foro de Emprendedores

África en la Escuela
AfroIslam
Taller de Radio


Búsqueda personalizada


Blog Académico
Crónicas políticas del África de los Grandes Lagos 2020 : Burundi
...leer más...
Informe sobre la celebración del Decenio de las Naciones Unidas de la Agricultura Familiar (2019-2028)
...leer más...
La trampa ruandesa, nuevamente
...leer más...
El Afropesimismo y la ilógica de la Antinegritud
...leer más...
Racismo sistémico, xenofobia y afrodescendencia en la República Dominicana. Particularidades de la provincia de La Romana, por Joan López Alterachs
...leer más...

Blog Académico

Noticias
El gobierno militar de Guinea elige a un ganador del premio Mandela como Ministro de Exteriores
...leer más...

Mauritania se vuelca en la vacunación contra la covid-19
...leer más...

Túnez retiene los salarios de los funcionarios públicos sin vacunar
...leer más...

Los líderes de Somalia acuerdan agilizar el proceso electoral
...leer más...

La Zona de Libre Comercio Continental Africana se refuerza
...leer más...

Programas de reforestación en Madagascar
...leer más...

La junta militar de Sudán promete continuar con la transición democrática
...leer más...

Los militares liberan al primer ministro de Sudán
...leer más...

La comunidad internacional reacciona al golpe de Estado en Sudán
...leer más...

El rey de Esuatini pide una mesa de diálogo al aumentar las protestas
...leer más...

Grupos de presión ugandeses denuncian al Banco Mundial
...leer más...

Se celebra el Debate Abierto Anual sobre la Región de los Grandes Lagos
...leer más...

Rumores sobre una posible normalización de las relaciones de Túnez con Israel
...leer más...

Los ciudadanos de Liberia pueden finalmente obtener la doble ciudadanía
...leer más...

Kenia y Uganda intentan resolver su conflicto causado por el azúcar
...leer más...


Noticias

Bitácora Africana
Defenderse con las armas, por Ramón Echeverría
...leer más...
Según la Organización Mundial de la Salud, en África sólo se detecta uno de cada siete casos de COVID-19, por José Antonio Barra Martínez
...leer más...
¿Cambio del clima o del modelo económico dominante?, por Benjamín Forcano
...leer más...
Caminos hacia la Modernidad, por Ramón Echeverría
...leer más...
Lo que oculta el régimen de Ruanda, por Bartolomé Burgos
...leer más...

Bitácora Africana

Inicio > Ofertas laborales >
Director/a de Energías Renovables y Eficiencia Energética.
26 de noviembre de 2018

Puesto: Director de Energías Renovables y Eficiencia Energética. | Entidad: Banco Africano de Desarrollo | Lugar: Abiyán (Costa de Marfil) | Fecha límite: 13 de diciembre de 2018

El Banco Africano de Desarrollo busca contratar un Director/a de Energías Renovables y Eficiencia Energética.

E / la l Director/a tendrá la responsabilidad general de la Dirección de Energía Renovable y Eficiencia Energética (PERN) y tendrá el mandato de apoyar a los Países de la región miembros del banco, y las subregiones africanas, a desarrollar energía renovable, eficiencia energética y cocción limpia como parte de sus sistemas energéticos. - a través de una combinación de operaciones del sector público y privado. El Director supervisará a los Gerentes de la División de Energía Renovable, Eficiencia Energética, Cocción Limpia e Iniciativas Energéticas en este rol para (i) promover el desarrollo de energía renovable en todo el continente africano y posicionar al Banco como líder en conocimiento y pensamiento sobre energía renovable, (ii) promover la eficiencia energética junto con una cocina limpia y (iii) implementar varias iniciativas con los RMC, los donantes y otras partes interesadas.

El Director también será responsable de coordinar la entrega de programas emblemáticos relevantes: Desert to Power, el programa de financiamiento DESCO, el Fondo de Energía Sostenible para África, el programa de desarrollo del mercado de la mini red eléctrica verde y el Fondo para la Inclusión Energética, entre otros. El rol implica un compromiso sustancial con socios externos en coordinación con otros departamentos del Banco para movilizar fondos climáticos y cofinanciamiento.

Requisitos

Tener al menos un título de maestría o su equivalente en ingeniería eléctrica, energía renovable, cambio climático o temas relacionados; Cualificación adicional, preferentemente en ciencias, economía y finanzas, es deseable.

Tener un mínimo de diez (10) años de trabajo profesional en áreas relacionadas con el financiamiento de la energía, algunas de las cuales en África; cinco (5) años de los cuales deberían haber desempeñado funciones directivas o en la supervisión de un equipo y coordinar programas o proyectos de trabajo;

Exposición profunda y comprensión de la agenda internacional y geopolítica de las energías renovables, el cambio climático y el crecimiento verde;

Amplias redes y experiencia con instituciones y agencias internacionales que trabajan con energía renovable y cambio climático en África y en todo el mundo, incluidos UNFCC, Global Climate Fund (GCF), Global Environmental Facility (GEF), el Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático (IPCC) , la Comisión de la Unión Africana (AUC), la Conferencia Ministerial de África sobre el Medio Ambiente (AMCEN), la Conferencia de Ministros de Energía de África (CEMA), entre otros, relevantes para la implementación efectiva de proyectos de energía renovable, políticas de mitigación del clima, etc.

Se dará prioridad a los candidatos con exposición al desarrollo de proyectos de energía renovable a escala de utilidad y soluciones de RE de mediana / pequeña escala

Una larga experiencia en financiamiento climático será una ventaja

Capacidad para innovar y crear enfoques de actividades para mejorar el desempeño y crear beneficios adicionales para el Banco y sus clientes

Capacidad para comunicarse de manera efectiva y movilizar a los actores clave para la entrega (sector privado, público sector y sociedad civil);

Capacidad demostrada para crear asociaciones de múltiples organizaciones para gestionar objetivos complejos

Capacidad comprobada para formar y dirigir un equipo de alto rendimiento para lograr un desafío visionario

Más Informaxión

Inscribirse

Salvo que se indique lo contrario, el contenido de este sitio tiene una licencia Creative Commons Attribution 4.0 Internacional

Aviso política informativa | Política de cookies
Contáctanos  Sindicación: rss 2.0 RSS 2.0
Valid HTML 4.01 Transitional! - ¡CSS Válido !