Asociaciones islámicas de mujeres activas en Níger y organizaciones no gubernamentales han advertido a las autoridades públicas de Níger contra cualquier medida para adoptar el protocolo de los derechos de las mujeres en África.
Desde que el protocolo fue rechazado por votación en el parlamento nigerino, en junio de 2006, este documento ha estado generando tensiones intensas entre el gobierno y muchas asociaciones islamistas, que califican el protocolo de “anti islámico”.
“Hemos visto con consternación que ciertas personas todavía quieren forzar a las autoridades a aceptar el protocolo e imponer otras religiones al pueblo nigerino… sacando a relucir otra vez la propuesta”, las mujeres aseguran en el comunicado.
Según este comunicado, “Es un completo error presionar a las mujeres para competir con los hombres y correr tras el espejismo de la igualdad de género, renunciando a su derecho a la feminidad y a la identidad”.
Las mujeres musulmanas de Níger creen que este comportamiento “contrasta abiertamente con la realidad islámica y los valores socio-culturales”.
Las asociaciones de mujeres musulmanas piden que se denuncie a las personas o grupos de presión que “ponen un gran esfuerzo en convertir estas prácticas en un medio pretencioso de mejorar las condiciones de vida de sus seguidores, sin buscar en realidad garantizar el bienestar del pueblo valiente”.
Estas mujeres sienten que es su deber crear un marco de trabajo, consultas y debate de ideas para producir un documento que refleje las realidades locales, bajo “la luz de la verdad islámica”.
Entre 2006 y 2007, se produjeron muchas manifestaciones en ocho regiones de Níger para pedir a los miembros del parlamento que rechazasen el protocolo de los derechos de la mujer de la Unión Africana, adoptado en julio de 2003, durante la segunda cumbre de la UA, celebrada en Maputo.
Con 13 millones de habitantes, Níger es un estado laico, pero con mayoría musulmana, (el 99 % de la población), las mujeres representan el 52 % de la población total.
(African Press Agency, 20-05-09)
