La batalla del buen liderazgo entre hombres y mujeres es un argumento que nunca termina. En el mundo en que vivimos el empoderamiento de la mujer y la igualdad son, cada vez más, una realidad. La pregunta sigue siendo ¿quién son mejores líderes, los hombres o las mujeres?
A principios de esta semana estalló en twitter una discusión sobre quién es mejor líder. Hubo los habituales “las mujeres son mejores líderes” argumento basado en el hecho de que las mujeres son multitarea, con capacidad para cuidar del hogar, de los hijos y tener un trabajo, todo al mismo tiempo. Hubo también los usuales “los hombres son mejores líderes” porque a diferencia de las mujeres no toman decisiones basadas en emociones. Su proceso de toma de decisiones es aparentemente racional y carece de la influencia de las emociones.
Creo que nuestras creencias culturales y educativas tienen un gran impacto sobre en quiénes somos y el tipo de líderes en que nos convertimos en contraposición a nuestro género. Malcolm Gladwell, autor de Outliers dice: «Nuestra capacidad de tener éxito en lo que hacemos está fuertemente ligada a de dónde venimos.»
Geert Hofstede, psicólogo holandés, realizó un estudio que analizaba cómo como difieren las culturas entre sí. Descubrió que todos tenemos nuestro propio tipo de personalidades, sin embargo, «por encima de eso existen tendencias, suposiciones y reflejos transmitidos hasta nosotros por la historia de la comunidad donde crecemos».
Ser un buen líder no tiene nada que ver con el hecho de que usted sea hombre o mujer.
Si han nacido en el tipo de cultura que insiste en que aquellos que están en la parte superior de la pirámide social o los mayores siempre tienen la razón y nunca deben ser cuestionados, es probable que usted sea de ese tipo de líderes.
Hay una serie de artículos escritos sobre las cualidades de un buen liderazgo, los rasgos de carácter de un buen líder e incluso la manera de cómo ser un buen líder. Sin embargo, los requisitos de un buen líder nunca han tenido nada que ver con el género.
The Citizen (Tanzania)
[Fundación Sur]
