Profesor asociado / Profesor – Estudios feministas africanos @africangender

25/10/2021 | Ofertas laborales

Buscamos nombrar a un sudafricano negro que será parte de la dirección de nuestros programas de enseñanza académica completos a nivel de pregrado y posgrado, y un conjunto de programas de investigación y redes basados en el Instituto Africano de Género.

Requisitos:

  • Doctorado en una disciplina basada en las Humanidades, con una fuerte conexión con los intereses de las historias feministas africanas y debates.
  • Al menos una década de experiencia como investigadora comprometida con las cuestiones de interés de los feminismos, centradas en África problemas y trayectorias intelectuales continentales.
  • Experiencia en liderazgo y gestión académica (adecuada al nivel de nombramiento).
  • Experiencia en enseñanza y supervisión académicas, donde los temas feministas africanos han sido una parte central del trabajo, apropiado al nivel de nombramiento (10 años a nivel de profesor).
  • Publicaciones con el nivel y la calidad adecuados para el puesto.
  • Un perfil establecido de trabajo académico, de trabajo en red y de investigación continental.
  • Interés en trabajar para fortalecer y construir el Departamento de Estudios Feministas Africanos dentro y fuera de la UCT.

Se considera adecuado:

  • Un historial de trabajo académico que atestigüe intereses transdisciplinarios.
  • Fuerte experiencia en el compromiso de base digital con el trabajo intelectual.
  • Fluidez en más de un idioma sudafricano como idioma de investigación / enseñanza.
  • Interés en profundizar el discurso y la práctica sobre lo decolonial dentro de la educación superior sudafricana.
  • Fuerte experiencia en recaudación de fondos para apoyar intereses de investigación que incluyen los de posgrados.

Responsabilidades:

  • Investigación dentro del propio campo del candidato y publicaciones concomitantes a nivel del puesto.
  • Asumir el cargo de jefe de Departamento, según sea necesario, después de uno o dos años de nombramiento.
  • Docencia, convocatorias de cursos y supervisión dentro del Departamento.
  • Fuerte participación en la formación de equipos y la programación con el Departamento.
  • Participación en el cuerpo docente y otros distritos de gobierno de la UCT, para contribuir a la transformación y crecimiento.

Remuneración anual, incluidos los beneficios para los niveles respectivos, para 2021:

  • Profesor asociado: R1 105604
  • Profesor: R1 348 905

Para postularse, envíe por correo electrónico los siguientes documentos en un solo archivo pdf a Ian Petersen:

Fecha límite: 15 de noviembre

Más detalles

African Gender Institute (University of Cape Town) @africangender

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