Belmond Ltd oferta un puesto de oficial de recursos humanos en la ciudad de Maun (Botsuana).

Funciones:

– Apoyar el desarrollo y la implementación de iniciativas y sistemas de recursos humanos.

– Brindar asesoramiento sobre políticas y procedimientos.

– Participar activamente en el reclutamiento preparando descripciones de trabajo, publicando anuncios y gestionando el proceso de contratación.

– Crear e implementar planes de incorporación efectivos.

– Realizar la función de nómina que incluye el procesamiento y los informes internos y externos.

– Apoyar la gestión de asuntos disciplinarios y de reclamos.

– Mantener registros de empleados de acuerdo con la política y los requisitos legales.

– Revisar las condiciones laborales para garantizar el cumplimiento legal.

– Brindar capacitación y otras actividades de aprendizaje y desarrollo según sea necesario.

– Asistir al personal con consultas diarias relacionadas con Recursos Humanos.

Requisitos:

– Experiencia comprobada como oficial de recursos humanos, administrador u otro puesto de recursos humanos.

– Conocimiento de las funciones de recursos humanos (pago y beneficios, reclutamiento, capacitación y desarrollo).

– Comprensión de las leyes laborales y los procedimientos disciplinarios.

– Competente en MS Office.

– Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

– Excelente comunicación y habilidades interpersonales.

– Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.

– Fuerte ética y fiabilidad.

– Diploma / Licenciatura de una instituttución de buena reputación –

– 2-3 años de experiencia en un puesto similar.

Beneficios:

– Salario relacionado con el mercado.

– Asistencia médica.

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