«Girls Get Equal» aboga por el empoderamiento y la igualdad de mujeres y niñas en Liberia

28/10/2022 | Noticias

descarga_12_.jpgLa oficina central de Plan International Liberia en Congo Town ha lanzado «Girls Get Equal«, una campaña para garantizar que miles de niñas liberianas puedan aprender, liderar, decidir y prosperar. Su objetivo es empoderar a las mujeres jóvenes para que se desarrollen y tengan interés en asumir posiciones de liderazgo para promover la igualdad y el desarrollo nacional. El proyecto forma parte de una campaña global de la organización humanitaria matriz, Plan International, para transformar las relaciones de poder a favor de las niñas, que afectará al menos 100 millones de niñas en todo el mundo.

Se espera atraer a líderes nacionales y formuladores de políticas para brindar a las niñas y mujeres, también aquellas con alguna limitación o discapacidad, una representación adecuada en todos los procesos de toma de decisiones y reuniones de desarrollo organizadas con un enfoque de base, desde el nivel local hasta el internacional.

Al lanzar la campaña, la directora de país de Plan International Liberia, Miriam Murray, enfatizó la necesidad de crear un espacio seguro para que las niñas aboguen por los problemas que les afectan. Murray ha pedido una igualdad de oportunidades en el acceso a los puestos de poder y representación y de libertad, apuntando a que esta acción requiere la participación de todos para dar el impulso necesario para sacar a relucir el valor y el potencial de todas estas niñas para cambiar el mundo.

En África, donde las personas luchan por respetar los derechos de las mujeres y las niñas, esta campaña abogará por la agencia de las niñas y las mujeres en la consecución de sus derechos y en amplificar su voz y participación en temas de interés nacional. Jóvenes activistas y líderes de organizaciones lideradas por niñas, como la Federación de Jóvenes de Liberia, asistieron al lanzamiento donde se leyó un manifiesto juvenil.

Fuente: TheNewDawnLiberia

[Traducción y edición, Elena Cañete Montilla]

[CIDAF-UCM]

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