Con el fin de hacer frente a una grave escasez de personal, que podría alcanzar los seis millones de trabajadores para 2035, los ministros de salud africanos han respaldado un plan para incorporar a tres millones de trabajadores sanitarios de aquí a 2036. La Agenda para la Fuerza Laboral Sanitaria de África 2026-2035 se centra en mejorar la planificación de la plantilla, ampliar la formación de calidad, crear empleos y retener a profesionales cualificados.
Friedrich Von Moltke explica para el medio African Business que la iniciativa surge en medio de una paradoja llamativa: aunque los sistemas de salud africanos carecen de personal, se estima que un millón de profesionales sanitarios cualificados están desempleados, y muchos médicos, enfermeros y parteras recién titulados tienen dificultades para encontrar trabajo. Asimismo, los trabajadores sanitarios están distribuidos de forma desigual por el continente, con grandes diferencias entre los países más ricos y los más pobres.
La agenda, respaldada en Adís Abeba el 26 de agosto, requerirá una inversión coordinada entre los sectores de salud, educación, finanzas y trabajo. La OMS estima que cerrar la brecha de personal requeriría una inversión adicional de entre 4 y 6 dólares anuales por trabajador sanitario, al tiempo que sostiene que la inversión en salud puede generar importantes beneficios económicos y sociales más amplios. La Oficina Regional de la OMS para África apoyará la implementación a través de su iniciativa «Planificar, Formar, Retener».
Fuente: African Business – OMS