Buscamos nombrar a un sudafricano negro que será parte de la dirección de nuestros programas de enseñanza académica completos a nivel de pregrado y posgrado, y un conjunto de programas de investigación y redes basados en el Instituto Africano de Género.
– Requisitos:
- Doctorado en una disciplina basada en las Humanidades, con una fuerte conexión con los intereses de las historias feministas africanas y debates.
- Al menos una década de experiencia como investigadora comprometida con las cuestiones de interés de los feminismos, centradas en África problemas y trayectorias intelectuales continentales.
- Experiencia en liderazgo y gestión académica (adecuada al nivel de nombramiento).
- Experiencia en enseñanza y supervisión académicas, donde los temas feministas africanos han sido una parte central del trabajo, apropiado al nivel de nombramiento (10 años a nivel de profesor).
- Publicaciones con el nivel y la calidad adecuados para el puesto.
- Un perfil establecido de trabajo académico, de trabajo en red y de investigación continental.
- Interés en trabajar para fortalecer y construir el Departamento de Estudios Feministas Africanos dentro y fuera de la UCT.
– Se considera adecuado:
- Un historial de trabajo académico que atestigüe intereses transdisciplinarios.
- Fuerte experiencia en el compromiso de base digital con el trabajo intelectual.
- Fluidez en más de un idioma sudafricano como idioma de investigación / enseñanza.
- Interés en profundizar el discurso y la práctica sobre lo decolonial dentro de la educación superior sudafricana.
- Fuerte experiencia en recaudación de fondos para apoyar intereses de investigación que incluyen los de posgrados.
– Responsabilidades:
- Investigación dentro del propio campo del candidato y publicaciones concomitantes a nivel del puesto.
- Asumir el cargo de jefe de Departamento, según sea necesario, después de uno o dos años de nombramiento.
- Docencia, convocatorias de cursos y supervisión dentro del Departamento.
- Fuerte participación en la formación de equipos y la programación con el Departamento.
- Participación en el cuerpo docente y otros distritos de gobierno de la UCT, para contribuir a la transformación y crecimiento.
– Remuneración anual, incluidos los beneficios para los niveles respectivos, para 2021:
- Profesor asociado: R1 105604
- Profesor: R1 348 905
Para postularse, envíe por correo electrónico los siguientes documentos en un solo archivo pdf a Ian Petersen:
- Formulario de solicitud de UCT
- Carta de presentación
- Curriculum Vitae (CV)
– Fecha límite: 15 de noviembre
African Gender Institute (University of Cape Town) @africangender