El día Internacional de la Mujer es un día para celebrar a nivel mundial los logros sociales, económicos, culturales y políticos de la mujer. El día está marcado cada año el 8 de marzo y este año tiene como lema luchar para conseguir la paridad de género.
A nivel mundial, las mujeres siguen contribuyendo a los logros sociales, económicos, culturales y políticos. Mientras que las mujeres en el mundo tienen mucho que celebrar, el progreso hacia la paridad de género se ha ralentizado en muchos lugares.
El Foro Económico Mundial predijo en 2014 que no se llegaría a conseguir la paridad de género a nivel mundial hasta 2095. Un año después, en 2015, el Foro estimó que se había producido una desaceleración en el ritmo del progreso y que la paridad de género no se cerraría por completo hasta 2133. Ochenta años más hasta que las empresas y los gobiernos estén igualmente dirigidos por hombres y mujeres.
Y 80 años más de talentos y promesas profesionales no cumplidas. En una publicación encargado por “Ernest and Young” se citaba que ya han pasado más de 200 años desde que la Revolución Industrial integró a las mujeres occidentales, en un gran número, a la fuerza laboral.
Han pasado más de 150 años desde que las mujeres tuvieron acceso a la educación superior en los países occidentales.
Han pasado más de 90 años en algunas partes de Asia y 80 años en algunas partes de América del Sur desde que las mujeres obtuvieron el derecho al voto. Y todavía hay muchos lugares en el mundo donde las mujeres no tienen derecho a voto ni a ocupar un puesto de trabajo, ni acceder a la universidad, crear un negocio o aspirar a cargos directivos en empresas o gobiernos.
Ochenta años más, esto significa cuatro generaciones, antes de que las mujeres logren la paridad de género en el trabajo y se cierre la brecha del 60% en la participación económica y oportunidades en todo el mundo.
Ya ha pasado mucho tiempo. ¿Hay que esperar mucho más? La respuesta a esta pregunta se encuentra dentro de nosotros y está en nuestras manos hacer los cambios necesarios para asegurar que la equidad de género se convierta en una realidad.
A medida que el mundo se prepara para celebrar el Día Internacional de la Mujer en marzo, en Tanzania, una ONG llamada Women Achievement (TWA), ya ha lanzado la campaña sobre la paridad de género.
La presidenta de TWA, la Sra. Irene Kiwia declaró en una conferencia de prensa que la campaña es una llamada de atención para el día Internacional de la Mujer de este año que pide a todos tomar medidas concretas para acelerar el logro de la paridad de género en el país. «Esta campaña tiene la intención de pedir a todas las partes interesadas, incluidos los medios de comunicación, los ciudadanos y las organizaciones identificar y crear conciencia sobre las lagunas que dificultan el avance hacia la paridad de género y que se comprometan a tomar medidas concretas para acelerar el cambio», declaró.
La Sra. Kiwia añadió que la campaña también pide a la sociedad que equilibre las diferencias de género en el liderazgo y en el respeto y que desarrolle culturas más inclusivas y flexibles.
Recordó que durante el Foro Económico Mundial en 2014, se predijo que para lograr la paridad de género a nivel mundial habría que esperar al 2095 y que el año siguiente (2015), se estimó que se había producido una desaceleración y que esto significaba que la brecha de la paridad de género no se completaría por completo hasta 2133. «Se trata de muchos años para esperar. Por lo tanto, TWA se está uniendo al mundo, instando a Tanzania a poner el tema de la paridad de género en la agenda del país y acelerar el reloj para alcanzar la paridad de género más rápidamente».
La directora de TWA, la Sra. Sadaka Gandi explicó al gobierno, a los ciudadanos, a las organizaciones y a otras partes interesadas, que la campaña se ocupará de cuestiones que afectan a las mujeres en lo que se refiere a la educación, la salud, el liderazgo, la justicia y la economía, aspectos importantes en el desarrollo de la sociedad, ya que están ligados a factores económicos de crecimiento.
La Sra. Gandi dijo que para que haya paridad entre hombres y mujeres en la sociedad, es necesario construir una cultura de cooperación, ofrecer condiciones de igualdad y la contribución de las mujeres debe ser reconocida en la sociedad.
La campaña incluyó actividades tales como una marcha de seis kilómetros el sábado 5 de marzo. A continuación de la marcha, una conferencia sobre el Día Internacional de la Mujer, tuvo lugar el 6 de marzo, y reunió a hombres y mujeres de diferentes ámbitos.
La jefa de la oficina de género de la policía, para la región Kinondoni, la Sra. Komba, dijo que para lograr los objetivos previstos existía la necesidad de crear una concienciación masiva de forma que los casos de violencia de género pueden ser perseguidos e investigados tan rápidamente como otros casos. La Sra. Komba también declaró que es necesario modificar algunas leyes obsoletas. «Creo que es hora de que tengamos centros de rehabilitación en todas las regiones del país para los niños que no pueden hacer frente a la sociedad, en lugar de depender de sólo uno en Mbeya, ya que muchas veces, los gastos de transporte de los niños son demasiado altos», explicó. En 1995, los líderes mundiales firmaron la Declaración de Beijing, una hoja de ruta para los derechos y el empoderamiento de las mujeres.
A pesar de los progresos en varios frentes, la paridad entre hombres y mujeres sigue siendo un objetivo difícil de alcanzar. Si bien esto es tal vez así, mi opinión es que el tema de la paridad de género comienza al nivel de la familia, no puede haber diferencias.
La paridad de género también debe ser practicada en los niveles de primaria y secundaria de las escuelas, donde las niñas con talento deben poder aprovechar las mismas oportunidades que los niños.
dailynews.co.tz (Tanzania)
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