Belmond Ltd oferta un puesto de oficial de recursos humanos en la ciudad de Maun (Botsuana).
Funciones:
– Apoyar el desarrollo y la implementación de iniciativas y sistemas de recursos humanos.
– Brindar asesoramiento sobre políticas y procedimientos.
– Participar activamente en el reclutamiento preparando descripciones de trabajo, publicando anuncios y gestionando el proceso de contratación.
– Crear e implementar planes de incorporación efectivos.
– Realizar la función de nómina que incluye el procesamiento y los informes internos y externos.
– Apoyar la gestión de asuntos disciplinarios y de reclamos.
– Mantener registros de empleados de acuerdo con la política y los requisitos legales.
– Revisar las condiciones laborales para garantizar el cumplimiento legal.
– Brindar capacitación y otras actividades de aprendizaje y desarrollo según sea necesario.
– Asistir al personal con consultas diarias relacionadas con Recursos Humanos.
Requisitos:
– Experiencia comprobada como oficial de recursos humanos, administrador u otro puesto de recursos humanos.
– Conocimiento de las funciones de recursos humanos (pago y beneficios, reclutamiento, capacitación y desarrollo).
– Comprensión de las leyes laborales y los procedimientos disciplinarios.
– Competente en MS Office.
– Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
– Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
– Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
– Fuerte ética y fiabilidad.
– Diploma / Licenciatura de una instituttución de buena reputación –
– 2-3 años de experiencia en un puesto similar.
Beneficios:
– Salario relacionado con el mercado.
– Asistencia médica.
