VSF trabaja en la región de los Grandes Lagos Africanos desde 1992 y ha estado presente ininterrumpidamente en la República Democrática del Congo desde 1994, concretamente en la provincia de Nord Kivu. Con su trabajo VSF pretende:
– Contribuir al desarrollo agropecuario endógeno de las comunidades rurales mediante un mayor acceso a recursos y la promoción de modelos de producción autóctonos.
– Fortalecimiento organizativo de las comunidades campesinas, las contrapartes VSF y otros Actores sociales locales.
– Sensibilizar sobre las causas estructurales que vulneran el derecho a la alimentación de las comunidades rurales y promover cambios a nivel local y regional en base a la consecución del modelo de desarrollo de la soberanía alimentaria
– Trabajar por la promoción y defensa de los derechos humanos de la población civil que vive en un entorno de conflicto bélico.
– Difundir y denunciar la situación de injusticia en la que vive la población civil de esta región.
Con base en Butembo (Provincia del Nord Kivu – RD Congo), la persona seleccionada será responsable de coordinar las acciones de VSF en la República Democrática del Congo y el equipo de la Coordinación Regional, formado por un total de 13 personas.
Funciones:
• Coordinar y aportar a la construcción de la visión estratégica regional analizando, de forma continua, el contexto político, social, económico y cultural de los países que conforman la Coordinación Regional y respetando la política de VSF, los objetivos de desarrollo priorizados en la Estrategia Institucional y en el Plan Operativo Anual (POA)
• Elaborar, proponer y garantizar la ejecución de la Planificación Estratégica Regional respetando la política de cooperación de VSF y las directrices estratégicas generales de la organización
• Ejecutar y garantizar el cumplimiento de la Estrategia de cofinanciación Regional
• Participar, proponer y aprobar la identificación y evaluación de actores claves, marco de contrapartes y contrapartes, según las Líneas Estratégicas de VSF.
• Coordinar y garantizar el monitoreo y evaluación de acciones de VSF en el País.
• Elaborar y Ejecutar la Planificación Operativa de la Coordinación Regional
• Asegurar el cumplimiento de los protocolos internos, incluso el plan de seguridad y coordinar la seguridad del equipo.
• Coordinar la elaboración y supervisar la ejecución del Presupuesto Anual de la Coordinación Regional
• Coordinar, desarrollar y gestionar los Recursos Humanos de la Coordinación Regional
• Crear espacios de comunicación interna y socialización de procesos en el equipo de la Coordinación Regional.
• Representar a VSF delante de los organismos gubernamentales, organismos oficiales, instituciones internacionales, organizaciones, redes y actores de la zona
• Representar a VSF delante de los medios de comunicación
• Asegurar el cumplimento de las obligaciones legales de VSF en los países que cubre la Coordinación Regional (legalización, obligaciones laborales, fiscales, seguridad).
• Coordinar la presentación de información del trabajo realizado en la Coordinación Regional para su
divulgación interna y/o externa
Perfil del/la candidato/a
• Titulación universitaria relacionada con el puesto
• Formación en cooperación, coordinación de proyectos o programas.
• Formación e implicación en procesos políticos que defiendan la soberanía alimentaria.
• Conocimiento de organizaciones y movimientos campesinos en el continente africano
• Conocimientos sobre la perspectiva de género y su aplicación práctica.
• Experiencia en terreno de dos años en puestos similares (coordinación)
• Experiencia en gestión de programas de desarrollo rural
• Experiencia en gestión de personal, supervisión administrativa y financiera de programas de cooperación y gestión de ONG
• Experiencia en gestión de proyectos/programas y redacción de informes a cofinanciadores
• Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo en África Subsahariana, preferiblemente en contextos de inestabilidad socio-política.
• Imprescindible dominio del francés y español (hablados y escritos). Se valorarán conocimientos de inglés.
• Visión estratégica
• Manejo fluido de Excel, Word y gestión de correo electrónico.
• Motivación personal en el ámbito de la cooperación al desarrollo y apoyo a poblaciones marginadas.
• Capacidad para comunicar y facilidad para intercambiar conocimientos.
• Buenas relaciones humanas y respeto por los contextos culturales distintos.
• Motivación por aprender de las comunidades rurales.
• Capacidad de trabajo en equipo y en núcleos urbanos con limitado acceso a servicios y recursos.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos periódicos dentro de la zona.
Condiciones laborales:
• Contrato laboral por un período de 12 meses, renovable según nivel de desempeño.
• Jornada completa: dedicación de 40h semanales.
• Salario según la escala salarial de Veterinarios Sin Fronteras.
• Complementos según Estatuto del Cooperante y política laboral de VSF en RD Congo
• Incorporación inmediata.
Las personas interesadas deberán enviar CV y carta de motivación personal a
administracion@veterinariossinfronteras.org indicando en el asunto: Ref. Coord. Congo
(POR FAVOR INDICAR EN EL ASUNTO DEL MENSAJE LA REFERENCIA)
Veterinarios Sin Fronteras (Área de RRHH) C/Floridablanca 66-72 local Nº 5 08015 – Barcelona Tel. 934237031 Fax: 9342318 95
La recepción de candidaturas finalizará el día 6 de febrero del 2011 (incluido).
Las candidaturas se analizarán a medida que se vayan recibiendo.
Solo se contactará con las candidaturas preseleccionadas que serán convocadas para una entrevista.
LUGAR: Butembo – Nord – Kivu (R.D. Congo)
FECHA: Recepción Curriculum Vitae Hasta 06 Febrero 2011
