Los Objetivos de Desarrollo del Milenio y la Agenda del 2015 (Muchas estructuras creadas… ¿veremos los resultados?)

29/04/2013 | Documentos R+JPIC

Vista General

Los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio ( MDGs)- que van desde la reducción a la mitad de la extrema pobreza hasta frenar la propagación del virus VHI/ y SIDA y de proveer Educación primaria universal-han sido un hito en los esfuerzos nacional y global del desarrollo. La infraestructura ha ayudado a galvanizar los esfuerzos de desarrollo y servir de guía para las prioridades nacionales y globales. Mientras que tres de los ocho han conseguido llegar a término antes de la fecha final del 2015, el progreso ha sido muy diferente en el interior y al través de muchos países. Por lo que se necesita acelerar y hacer más esfuerzos si se quiere que los objetivos se cumplan en el 2015.

La agenda global del desarrollo más allá del 2015

El documento producido en el 2010 en la Sesión Plenaria General de la Asamblea de los Objetivos del Milenio requirió del Secretario General el iniciar una Agenda de desarrollo posterior al 2015 y de incluir recomendaciones en su informe anual de acelerar los esfuerzos para el progreso de los ODM. Continuando los resultados de la 20 Conferencia sobre Desarrollo Sostenible de Rio la cual inicio el proceso inter .gubernamental para preparar unos Objeticos de Desarrollo Sostenible (SDGs), existe un vasto acuerdo de que deben de haber una conexión muy cercana entre los dos procesos y sus agendas.

En esta línea, el Secretario General estableció el Equipo para realizar las Tareas del Sistema NU de la Agenda Posterior de Desarrollo al 2015. Presidida por el Departamento de Asuntos Sociales y Económicos y el Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas, el equipo reúne a más de 60 agencias de organizaciones internacionales de NU (Naciones Unidas).

En el primer informe al Secretario General “Realizando el Futuro que queremos para Todos”, el equipo asignado diseña unas líneas de la visión para la agenda posterior al 2015 de Desarrollo y sugiere cuatro claves que pueden ayudar a confeccionar los objetivos. A ello se suma el que miembros del equipo ejecutivo preparo un grupo de 18 claves las cuales exploran como diferentes temas podrían ser potencialmente reflejadas en un nuevo esbozo.

El mandato del Equipo ejecutivo ha sido recientemente extendido para incluir dos nuevos grupos de trabajo asociados en los indicadores y control para el desarrollo global. Además, el equipo de Apoyo Técnico para proveer los primeros trabajos al Grupo de los SDG (Agenda Sostenible) ha sido también establecido bajo la tutela del Equipo Ejecutivo para asegurar la convergencia de los dos procesos.

En Julio de 2012, el Secretario General ha lanzado su lista de Personas Eminentes para proveer guía y recomendaciones en la Agenda de Desarrollo posterior al 2015. Este grupo está liderado por los Presidentes de Indonesia y Liberia y el primer Ministro del Reino Unido y miembros que incluyen representantes del sector privado, académico, sociedad civil y autoridades locales. Este informe será publicado el próximo Mayo del 2013.

Estos dos procesos están complementados por las consultas nacionales hechas en más de 60 países y un grupo de once consultores sobre temas organizados por el grupo de Desarrollo de las Naciones Unidas.
Los temas de estos once grupos son: conflicto y fragilidad; educación; la sostenibilidad ambiental; gobernanza; crecimiento y empleo; salud; hambre; comida y nutrición; las dinámicas de la población; energía y agua.

Traducido de ECOSOC para la Fundación Sur

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