Los miembros ejecutivos de la Liga Juvenil del Movimiento Democrático Unido del Pueblo (PUDEMO) del Congreso de la Juventud de Esuatini (SWAYOCO) han celebrado una reunión con los directores de la empresa Far East Textiles después de que muchos trabajadores que habían sido despedidos por razones de orden práctico denunciaran que se les había negado la indemnización correspondiente. Este encuentro se producía con el objetivo de discutir posibles formas de resolver el asunto de manera pacífica, después de que la Liga Juvenil amenazara con organizar una protesta dentro de las instalaciones de la empresa e interrumpir las operaciones.
Los trabajadores han recibido finalmente este lunes el pago por el despido tras la negociación colectiva, pero los trabajadores de Esuatini se enfrentan a unas condiciones laborales muy precarias. La legislación aprobada por el gobierno de Esuatini permite a los empleadores pagar a sus empleados apenas mil cien rands por mes (62,71 €). Además, algunos empleadores se niegan a pagar compensaciones a los empleados que renuncian.
El secretario general del Sindicato Amalgamado de Suazilandia (ATUSWA), Wander Mkhonza, ha agradecido públicamente la intervención de PUDEMO anunciando el compromiso del sindicato de atender la difícil situación en la que se encuentran los trabajadores:
«Estamos agradecidos a SWAYOCO por defender a estos trabajadores. Las organizaciones y los sindicatos deben trabajar como partidos políticos y olvidarse de los procedimientos legales porque está claro que la ley y los tribunales están al servicio de los empleadores y no de los trabajadores”.
Fuente: Swaziland News
[Traducción y edición, Elena Cañete Montilla]
[CIDAF-UCM]
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