CESAL convovca un uesto Expatriado/a Coordinador/a Proyectos de Medio Ambiente, Desarrollo Rural y Seguridad Alimentaria en Mozambique

Lugar de trabajo

Mozambique – Provincia de Maputo- Distrito de Matutuine.

La residencia habitual será en Maputo pero sede de trabajo en terreno en el Distrito de Matutine, con sede en Salamanga, a 1 hora de Maputo y una gran dispersión de
proyectos, socios y beneficiarios en todo el distrito.

Condiciones de contrato

Contrato de expatriado por obra y servicio 1 año de duración, con fecha de finalización
el 31 de mayo de 2020. Posibilidad de prórroga.

Condiciones económicas según baremos de CESAL.

El contrato del expatriado incluirá seguro privado internacional DKV y posibilidad de
seguro Europ Assistance en caso de cónyuge e hijos.

Viaje de incorporación y regreso y viaje suplementario, en caso de vacaciones en paísde origen, a cargo de CESAL.

Objetivo

El objetivo del puesto es coordinar los proyectos de Medio Ambiente, Desarrollo Rural y Seguridad Alimentaria de CESAL en Matutuine – Provincia de Maputo. En este momento el contenido fundamental del trabajo será la coordinación del proyecto:

1. “Mejora nutricional y empoderamiento económico de las familias de la Unión de
Asociaciones Agrícolas de Matutuine, con especial atención a las mujeres más
vulnerables, introduciendo técnicas de comercialización y producción ambientalmente
sostenibles”, financiado por la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AACID), iniciado a 1 de junio de 2018, y con una duración de 24 meses, finalizando el 31 de Mayo de 2020 y una financiación de 300.000 euros.

El proyecto se desarrolla de la mano de Servicio Distrital de Actividades Económicas del Ministerio de Agricultura y tiene como objetivo el de contribuir a la mejora de la calidad dvida y la mejora de los índices de seguridad alimentaria a través de la introducción y empleo de técnicas de agricultura de conservación biológica, reconocidas por ser técnicas medioambientalmente sostenibles, con bajo impacto sobre el suelo y sobre los recursos naturales.

El proyecto tiene como público objetivo los agricultores de la Unión de Asociaciones de Matutuíne – UAAMAT, que a su vez es contraparte y actor clave en la misma ejecución del proyecto y que cuenta ya con una membresía de 25 de las 37
asociaciones del distrito (aprox. 450 agricultores) y con una especial atención a las mujeres agricultoras, para apoyar directamente su empoderamiento económico y la
mejora nutricional de las familias del distrito, y así contribuir a una mayor igualdad de género efectiva en la región. Entre sus principales resultados se espera:

1. Aumentar la producción, productividad y diversificación agrícola en los campos de
cultivo de las asociaciones de la UAAMAT de forma medioambientalmente sostenible y resiliente a los cambios climáticos.

2. Poner en marcha del Plan Estratégico de Comercialización de los productos de la
UAAMAT bajo una lógica cooperativista comercial.

3. Mejorar los hábitos de consumo, la dieta y los índices de nutrición de las familias
del distrito con la puesta en marcha de un programa nutricional y de diversificación de la producción al consumo.

4. Fortalecer las capacidades productivas y de las habilidades comerciales de mujeres vulnerables y crear una nueva fuente de ingresos.

Funciones

Gestión, coordinación y seguimiento, técnico y económico, de las diversas acciones
del proyecto.

Coordinación y planificación del trabajo del equipo humano del proyecto (5 técnicos de CESAL y 3 técnicos de los servicios distritales) para la ejecución del proyecto, junto con los responsables de los socios locales.

Cumplimiento de objetivos, resultados y actividades, según calendario, recursos y
presupuesto aprobados en los diferentes proyectos, tratando de maximizar los
parámetros de eficacia, eficiencia, pertinencia, viabilidad, impacto y cobertura.
Elaboración de informes de seguimiento y monitoreo (trimestrales) e informe final,
técnico y económico, en coordinación con el equipo administrativo financiero de CESAL, siguiendo los requisitos exigidos por el financiador.

Interlocución interinstitucional con los diferentes actores presentes en el territorio
generando sinergias y complementariedades.

Velar por la sostenibilidad de las diferentes intervenciones, así como identificar tanto
nuevas oportunidades de financiación locales y con organismos internacionales, como sinergias y/o futuras propuestas que amplíen los objetivos de las mismas, participando de su formulación.

Coordinación y colaboración estrecha con el resto de proyectos y equipos de CESAL en el país.

Perfil Requerido:

Solo se considerarán CVs de personas con permiso de trabajo en cualquier país
de la Unión Europea. Se exigirá dominio del español y portugués hablado y escrito.

Se valorará el conocimiento de macua (dialecto local).

Mínimo imprescindible de 3 años de experiencia laboral en cooperación al desarrollo.

Se exigirá experiencia de gestión de proyectos de gran presupuesto y experiencia de
coordinación en terreno de proyectos ejecutados por socios locales. Se valorará la
experiencia de gestión en intervenciones financiadas por la Cooperación Española,
Organismos Internacionales y Cooperación Descentralizada Española. Se valorará la
experiencia de trabajo en medio ambiente, desarrollo rural y medios de vida, incluyendo componentes como producción agrícola, agroecología, sistemas agroforestales, seguridad alimentaria/nutricional.

Formación en el ámbito de la cooperación al desarrollo y conocimiento avanzado de las herramientas de gestión de proyectos. Se valorará el conocimiento específico de la normativa de seguimiento y justificación de proyectos de la AACID.

Capacidad de coordinación, planificación y formación de equipos.

Disponibilidad y capacidad de adaptación a condiciones de vida difíciles en el ámbito
rural.

Identificación con los principios metodológicos de CESAL y disposición a un dialogo que retroalimente los mismos.

Se valorará la titulación en estudios afines al ámbito de intervención en desarrollo rural, agricultura, riego, medio ambiente, seguridad alimentaria y/o en las líneas de
intervención mencionadas

Referencia 2019.05 Mozambique. Exp. Coord. M.A. Matutuine

Los interesados deben enviar su CV y carta de motivación al correo
secretaria@cesal.org antes del 31 de mayo. Solo se contactará con aquellas
solicitudes seleccionadas previamente.