El Banco Africano de Desarrollo solicita un /a economista senior para su división de de Agricultura y Desarrollo Humano y Social
Como miembro de la La División de Agricultura, Desarrollo Humano y Social. el / la Economista senior garantizará la implementación de proyectos, programas y estudios en el sector social, con un enfoque en la creación de empleos y la protección social.
Deberes y responsabilidades
Bajo la supervisión general del gerente de la división, el economista senior tendrá las siguientes funciones
Proporcionar asesoramiento estratégico integrado y apoyo técnico de alto nivel al Banco y a los RMC en temas de empleo.
Hacer una contribución significativa a las iniciativas de gestión de conocimiento del Banco en el campo del empleo para estimular el intercambio de conocimiento dentro y fuera del Banco.
Proporcionar un buen asesoramiento sobre las mejores prácticas para abordar cuestiones más amplias del mercado laboral. Servir como una autoridad técnica en el empleo para grupos pobres y marginados;
Proporcionar asesoramiento especializado a otros departamentos / divisiones del Banco sobre cuestiones relacionadas con el mercado laboral, incluidos el desempleo, la protección social y la reducción de la pobreza;
Participar en las misiones de formulación, preparación, evaluación, negociación, monitoreo, seguimiento, lanzamiento, supervisión y evaluación retrospectiva y el proceso de revisión de proyectos o programas de pequeña a gran escala
Dirigir ciertas misiones específicas de preparación, evaluación, monitoreo, lanzamiento, supervisión y finalización del proyecto; preparar informes relevantes y asegurar su procesamiento hasta su aprobación por la Junta
Revisar y evaluar estudios y otros documentos de proyectos
Reclutar y supervisar el trabajo de consultores a cargo de varias misiones y responsabilidades relacionadas con las operaciones del Banco
Monitorear el estado de implementación del proyecto; revisar los problemas de implementación del proyecto y proponer soluciones;
Establecer relaciones con otros donantes para la cofinanciación de las operaciones del Banco; y Revisar y brindar asesoramiento sobre documentos, estudios y otros informes (informes de identificación, preparación, evaluación y finalización, CSP, SEA, etc.) preparados por el Banco.
Criterios de selección
Incluyendo habilidades deseables, conocimiento y experiencia
Al menos un título de Master o título equivalente en economía u otras disciplinas relacionadas;
Al menos 5 años de experiencia profesional relevante en los campos de los mercados laborales y la protección social. La experiencia del ciclo de proyectos y el conocimiento de las actividades de los bancos multilaterales de desarrollo serán un activo;
Buen dominio y experiencia en el análisis de la información del mercado laboral para el desarrollo de políticas y las mejores práctica.;
Competencia en el uso del software estándar del Banco; y Capacidad para comunicarse de manera efectiva en inglés o francés (escrito y oral), con un conocimiento práctico del otro.
ESTA POSICIÓN ESTÁ CLASIFICADA ESTADO INTERNACIONAL Y ATRACTA A LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES INTERNACIONALES DE EMPLEO.
Si tiene dificultades técnicas para enviar su solicitud, envíe un correo electrónico con una descripción precisa del problema y / o una captura de pantalla que muestre el problema a: HR Direct HRDirect@AFDB.ORG.
Para solicitar este puesto, debe ser nacional de uno de los países miembros de BAfD.
