La Fundación Anesvad www.anesvad.org busca un/a Director/a de Proyectos para su sede central de Bilbao. El/la nuevo/a Director/a contribuirá al desarrollo del Plan Estratégico de la organización, diseñando y orientando la estrategia global de su departamento hacia objetivos que mejoren la calidad de vida de las poblaciones meta y actuando como líder referente en la gestión integral de su departamento.
Fundación Anesvad, con más de 40 años de experiencia en materia de cooperación, y presencia permanente en los tres continentes más empobrecidos del planeta, trabaja para promover y proteger la salud como un Derecho. También para favorecer un cambio social que permita abordar las causas estructurales de la pobreza, la desigualdad y la exclusión social.
Con proyectos de cooperación en los tres continentes más empobrecidos – África, América Latina y Asia- donde actualmente está presente en 18 países en vías de desarrollo, las intervenciones de la organización giran en torno a 3 ejes temáticos- Enfermedades Tropicales Desatendidas, Atención Primaria en Salud (Salud Comunitaria, Salud Materno-Infantil y Sexual y Reproductiva), y trata de Seres Humanos. Adicionalmente, en su sede central de Bilbao, Anesvad cuenta con un área de acción social, dirigida a colectivos desatendidos y desprotegidos en los conc[urren circunstancias de enfermedad y falta de recursos económicos.
La descripción detallada del puesto está disponible en
http://www.globalcharityjobs.co.uk/s-Jobs_information?form_id=83759
El/la candidato/a seleccionado/a para este apasionante puesto deberá tener formación universitaria, con estudios de postgrado/especialización en dirección y planificación de equipos de trabajo y/o en cooperación internacional; se valorará muy positivamente la formación en el ámbito sanitario (Salud pública).
Asimismo, deberá tener al menos 8 años de experiencia en la dirección de equipos especializados en temáticas vinculadas a la cooperación al desarrollo; deberá tener experiencia en terreno en el liderazgo de gestión proyectos de cooperación y en contacto directo con contrapartes y/o poblaciones meta; así como experiencia en el seguimiento y orientación a los equipos en la gestión de objetivos estratégicos del departamento. El/la candidata ha de tener una experiencia muy contrastada y habilidades claramente demostradas en su trayectoria en la gestión de equipos, así como en la facilidad para adaptarse a entornos altamente cambiantes y ha de aportar experiencia en la configuración y gestión de presupuestos.
En definitiva, ha de ser un/a profesional de probada capacidad de liderazgo, actitud resolutiva y gran capacidad de análisis, planificación y gestión de las expectativas de su equipo. Deberá poseer un nivel bilingüe de inglés, oral y escrito; se valorará el conocimiento de francés.
Los valores y trayectoria profesional del/la candidato/a deberán ser acordes con los valores de Anesvad.
Las candidaturas han de presentarse SÓLO POR EMAIL en la siguiente dirección isaleal@darylupsall.com, adjuntando el CV en español e inglés y una carta de presentación en español e inglés, sólo en formato Word (no enviar archivos en pdf ni fotografías). Por favor, nombra los documentos «tu nombre CV» y «tu nombre carta presentación» e indica en el asunto del email «Director Proyectos – ANESVAD». Por favor, indica cómo conociste el anuncio del puesto.
No se tendrán en cuenta las candidaturas enviadas por otros medios.
Plazo límite para el envío de candidaturas: lunes, 14 de febrero, 2011.
LUGAR: NESVAD – sede de Bilbao
FECHA: hasta 14 Febrero 2011
