Cruz Roja Española (CRE) precisa un/a Delegado/a de agua y sanemiento en Tanzania
Funciones
Representación institucional de CRE en Tanzania ante la contraparte local (CRT), autoridades públicas locales, organizaciones internacionales y otros organismos públicos y privados presentes en el país.
Creación del plan de financiación, búsqueda de donantes potenciales y/o socios y estrategia de CRE en Tanzania en colaboración con los delegados de la delegación.
Promover la coordinación y partenariado con otros actores relevantes en el país, participando en reuniones de coordinación que pudieran convocarse dentro del Movimiento y/o clusters relevantes.
Apoyo a delegados/as de la Delegación de CRE en Tanzania los gestiones con la CRT y las autoridades públicas locales.
Coordinación, gestión y seguimiento del proyecto “Adaptación al cambio climático mejorando la resiliencia a través del acceso al agua, saneamiento y promoción de buenas prácticas higiénicas de 3 comunidades agro pastorales del distrito de Simajiro, región de Manyara, Tanzania” tanto de la parte técnica como económica.
Supervisión y elaboración cuando proceda de los correspondientes informes técnicos y financieros en inglés y español del proyecto mencionado en el punto anterior.
Identificación y formulación de propuestas de cooperación para el desarrollo y ayuda humanitaria siguiendo las directrices de la OC de CRE, dentro de los sectores prioritarios para CRE en el país y de las prioridades de los principales financiadores.
En caso de que se necesario por emergencia humanitaria en el país identificación acciones de ayuda humanitaria necesarias y participación en los foros de coordinación pertinentes si se requiere por parte de la Oficina Central de CRE.
Aquellas otras tareas que pudieran ser pertinentes durante el transcurso de la misión en el marco del plan de acción o en respuesta a una situación de emergencia.
Requisitos
IMPRESCINDIBLES
Licenciatura/Diplomatura o equivalente (especialista en agua/saneamiento o similar)
Experiencia previa en formulación, ejecución, seguimiento y justificación de proyectos de cooperación mínimo de 12 meses.
COMPETENCIAS BÁSICAS:
Compromiso con Cruz Roja Española. Orientación al logro y la perseverancia. Capacidad de planificación y organización. Colaboración.
COMPETENCIAS FUNCIONALES:
Iniciativa y Autogestión. Orientación a la vulnerabilidad. Gestión Emocional-Autocontrol.
Inglés C1 (hablado y escrito). Se hará prueba de nivel.
Dominio de entorno Windows (Microsoft Office, Internet…)
VALORABLES
Formación en temas relacionados con el sector: saneamientos, agua, desarrollo local y/o cambio climático.
Experiencia en el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.
Experiencia de las herramientas y procedimientos de gestión de proyectos en Cooperación Internacional de CRE.
Conocimientos de swahili.
Conocimiento de las herramientas y procedimientos de gestión de proyectos en Cooperación Internacional de CRE.
Conocimiento y/o formación del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja:
Voluntario y/o trabajador de Cruz Roja Española.
Se ofrece
Contrato por obra y/o servicio con una duración de 6 meses.
Periodo de prueba: 3 meses
LUbicación:
TANZANIA. Basada en Dar El Salaam, con desplazamientos a Regiones de Manyara, Kilimanjaro.
Grupo profesional: Delegado Internacional Nivel 4
Retribución Bruta Anual: 36.215,66 Euros.
Puesto Familiar: Si (Pareja e Hijos)
Beneficios laborales: Billete de inicio y fin de misión desde lugar de residencia oficial para la/el delegada/o al destino de la misión. Billetes inicio y fin de misión oficial para pareja y descendientes. Seguro médico internacional para la delegada/o, pareja y descendencia. Ayuda Escolar. Ayuda para Alojamiento. Seguro de vida vinculado a contrato de trabajo para la/el delegada/o.
Incorporación: Septiembre2019
Fecha límite para presentación de candidaturas 16/06/2019
