Médicos del Mundo (MdM) solicita un puesto de Coordinador de País para Mozambique.

– Misión:

• Este puesto tiene como objetivo la mejora continua de la pertinencia y la calidad de la estrategia y proyectos desarrollados por MdM en Mozambique.

• Con base en Maputo, apoyará los proyectos de Desarrollo y de Acción Humanitaria que se están llevando a cabo en la provincia de Maputo, de Cabo Delgado y en cualquier otro lugar de Mozambique donde MdM amplíe su misión.

• El puesto se integra en el Departamento de Programas Internacionales de la sede de MdM en Madrid, donde contará con el apoyo del personal técnico asignado para el seguimiento técnico y económico de los proyectos y convenios y con la supervisión directa de la coordinación de la unidad de África.

• La persona finalmente seleccionada para este puesto trabajará junto con el equipo, formado por personal nacional y expatriado, para el logro de los objetivos de la misión.

– Funciones:

• Representación, comunicación y posicionamiento

• Representar a MdM y mantener el contacto con las autoridades del país, otras ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, donantes y autoridades.

• Negociar los acuerdos y convenios de colaboración entre las autoridades y MdM.

• Comunicación externa con la prensa y otros medios.

• Coordinar las actividades de incidencia política en el país en constante colaboración con sus referentes asociativos y operativos.

• Participar en las plataformas y redes existentes en el país y que apoyen la misión social de MdM.

• Colaborar activamente con el sector asociativo (dirección política, grupos de trabajo, voluntarios) y con su referente operativo en la definición de una estrategia global de país.

– Definición y planificación de la actuación de MdM en Mozambique:

• Definir las líneas de intervención de MdM en Mozambique en el marco del plan estratégico de MdM.

• Identificar los problemas de vulneración del derecho a la salud en el país y elaborar estrategias de incidencia política.

• Identificación de propuestas para nuevos proyectos y programas garantizando la visión estratégica y principios de MdM.

• Identificar redes en el país que potencien el trabajo de la organización.

– Gestión de proyectos:

• Tiene la responsabilidad última sobre la consecución de los objetivos y resultados de todos los proyectos de MdM en el país.

• Coordinar a todos los centros operativos de la organización que estén presentes en el país.

• Elaborar la planificación anual de los proyectos de acuerdo con la planificación anual operativa de la organización.

• Establecer nuevos contactos con financiadores en el terreno y mantener los ya existentes y presentes en el país.

• Planificar las necesidades de recursos humanos y materiales precisas para la correcta implementación de las actividades.

– Gestión de recursos humanos:

• Supervisar la política de gestión del personal en coordinación con el departamento de desarrollo de personas y conseguir la máxima integración e implicación del personal al equipo y trabajo de MdM.

• Fomentar la comunicación y la participación activa de todo el personal en el desarrollo de los proyectos, así como en los valores y filosofía de MdM.

• Impulsar e implementar el programa de voluntariado de MdM en el terreno.

– Finanzas/administración/logística:

• Supervisar la estandarización de los procedimientos de finanzas, administración y logística en el país (junto al administrador de país).

• Elaborar y actualizar, junto con el administrador/a, la planificación de presupuestos globales y anuales de los proyectos.

• Contactar y negociar con posibles financieras internacionales accesibles en terreno.

– Seguridad:

• Asegurar la actualización del plan de seguridad de país de acuerdo con la política general de seguridad de la organización.

• Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad.

• Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad del país y el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal.

– Gestión de emergencias

• Realizar un seguimiento activo y permanente de las posibles emergencias en el país participando en los grupos de seguimiento nacional.

• Actualizar periódicamente, los planes de contingencia.

• Evaluar, junto con la unidad de acción humanitaria y el responsable de área, las situaciones de emergencia que puedan surgir y proponer posibles intervenciones o apoyos al Ministerio de Salud.

• Apoyar la unidad de acción humanitaria en la coordinación de la respuesta estratégica a emergencias.

– Formación requerida:

• Licenciado o diplomado con formación específica en ciencias de la salud, o ciencias sociales relacionadas con el área sanitaria (antropología médica, sociología médica, economía médica), y cooperación internacional.

• Formación en Cooperación Internacional y Acción Humanitaria. Marco lógico. Gestión para Resultados de Desarrollo. Teoría del Cambio.

• Altamente deseable: género y derechos humanos, conocimientos en salud pública, salud internacional. Medioambiente.

– Requisitos:

• Idiomas: Alto nivel de portugués hablado y escrito. Buen nivel de español hablado y escrito.

• Informática: manejo de aplicaciones MS-Office.

– Experiencia:

• Imprescindible experiencia en terreno en cooperación internacional al desarrollo y acción humanitaria, preferiblemente con organizaciones sanitarias.

• Experiencia previa de, mínimo, 2 años en puestos de similar categoría y responsabilidad en gestión de proyectos de cooperación sanitaria en contextos similares, especialmente en África y en contextos de crisis humanitarias y contextos críticos de seguridad.

– Perfil competencial:

• Manejo de enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.

• Capacidad para las relaciones institucionales.

• Capacidad pedagógica y de comunicación.

• Capacidad de adaptación a condiciones de vida y de trabajo exigentes.

• Capacidad organizativa y de trabajo en equipo.

• Dinamismo y flexibilidad.

• Rigurosidad y autonomía en el trabajo.

• Capacidad de comunicación y empatía.

• Habilidad en la gestión de recursos humanos.

• Identificación con las líneas de trabajo, valores y misión de Médicos del Mundo.

– Disponibilidad:

• 6 meses (con posible extensión).

– Retribución:

• Tablas salariales de Médicos del Mundo.

https://trabaja.medicosdelmundo.org/empleos/oferta/423727/Coordinador-a-Pais-Mozambique.html