En cumplimiento de la legislación vigente, solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web.
Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies
Más información
| ACEPTO

Fundación Sur
REVISTA
Radio
Foro de Emprendedores

África en la Escuela
AfroIslam
Taller de Radio


Búsqueda personalizada


Blog Académico
El Afropesimismo y la ilógica de la Antinegritud
...leer más...
Racismo sistémico, xenofobia y afrodescendencia en la República Dominicana. Particularidades de la provincia de La Romana, por Joan López Alterachs
...leer más...
Declaración de James K. Gasana ante la Misión de información francesa sobre Ruanda
...leer más...
El informe MAPPING enterrado por la RDC y Ruanda
...leer más...
Ruanda, estado de la nación en 2021
...leer más...

Blog Académico

Noticias
La MINUSCA ya ha retirado a las tropas de Gabón acusadas de abuso sexual
...leer más...

Argelia cierra su espacio aéreo a los aviones militares y civiles marroquíes
...leer más...

Exoficial del ejército declarado culpable de la masacre en la iglesia de Liberia
...leer más...

Retiran a las tropas de Gabón de la República Centroafricana por denuncias de abuso sexual
...leer más...

Burundi inicia mejoras en uno de sus principales puertos
...leer más...

Somalia lanza un portal comercial para apoyar a los negocios
...leer más...

Sudan recibe ayuda humanitaria de Qatar
...leer más...

Tanzania prevé un aumento en los nuevos proyectos de inversión registrados durante la pandemia
...leer más...

¿Nuevo rumbo de la política exterior argelina?
...leer más...

La economía de Ghana empieza a recuperarse más rápido de lo previsto
...leer más...

La oposición de Túnez pide al ejército y al poder judicial que defiendan el Estado de derecho
...leer más...

1 millón de niños nigerianos faltarán al colegio debido a los secuestros
...leer más...

La condicionalidad de la ayuda militar de EEUU a Egipto
...leer más...

Sudán acepta la mediación de Turquía en su conflicto fronterizo con Etiopía
...leer más...

Sudán del Sur alcanza los niveles más altos de inseguridad alimentaria desde su independencia
...leer más...


Noticias

Bitácora Africana
Elefantes contra aguacates: nueva batalla por el territorio en Kenia, por Bartolomé Burgos
...leer más...
Juan Álvarez y Melchor Ocampo, dos afromexicanos ilustres del siglo XIX, por Carlos Luján
...leer más...
La deuda histórica que asfixió a Haití, por Johari Gautier
...leer más...
Álvaro Iradier. Itziar Inza y Beatriz Leal: ”Afrikaldia. Festival Vasco de Cines Africanos”, por Roge Blasco
...leer más...
África innova para frenar el fraude de identidad, por Bartolomé Burgos
...leer más...

Bitácora Africana

Inicio > Ofertas laborales >
Coordinador/a Adjunto de convenio en Mozambique
29 de enero de 2019

Puesto: Coordinador/a Adjunto de convenio | Entidad: ONGAWA | Lugar: Montepuez /Mozambique) | Fecha límite: 11 de febrero de 2019

ONGAWA convoca una vacante de Coordinador/a Adjunto de Convenio

Funciones

Con dependencia jerárquica del Coordinador Técnico del Programa, ubicado en Madrid y funcional del Coordinador/a de Convenio (MdM), y con un equipo local de dos técnicos a su cargo, el Coordinador/a Adjunto de Convenio será el responsable, entre otros, de los siguientes cometidos:

• Definición, ejecución y seguimiento de las actividades y resultados mencionados, además de los fijados por la organización, así como del correcto cumplimiento de los requisitos establecidos por los financiadores, en términos de calidad, tiempo y forma y, muy especialmente, los requeridos por MdM como organización cabeza del consorcio.

• Coordinación y planificación de las tareas del equipo local en las actividades relacionadas con la ejecución y gestión de la línea 3 del convenio.

• Velar por el cumplimiento de los procedimientos y requisitos internos de ONGAWA (en consonancia con los que se definan con MdM para el convenio), así como los establecidos por los financiadores, en términos de informes, monitoreo y fuentes de verificación, visibilidad, etc.

• Responsabilizarse de la correcta gestión administrativa y financiera de la línea 3 del convenio así como apoyo en la contabilidad.

• Gestión de los recursos humanos, contratados y voluntarios, asignados a la línea 3 del convenio.

• Representación de ONGAWA ante los beneficiarios, autoridades locales y demás agentes de desarrollo presentes en la zona. • Asesoramiento técnico a MdM en el desarrollo de las propuestas de mejora de las infraestructuras sanitarias incluidas en la línea 1 del convenio

Requisitos

• Titulación universitaria de grado superior.

• Conocimientos amplios de las herramientas, metodologías e instrumentos de trabajo propios de la cooperación para el desarrollo.

• Conocimiento del sistema de financiación de cooperación internacional en terreno, especialmente convenios AECID, y habilidades de negociación con financiadores internacionales.

• Imprescindible experiencia mínima de 3 años en coordinación o ejecución de proyectos de desarrollo en el sector WASH en África Subsahariana y especialmente en Mozambique.

• Capacidad de adaptación para vivir en zona rural de manera independiente y autónoma.

• Formación y experiencia en materia de Derechos Humanos, Género y Medioambiente.

• Capacidad para la coordinación de equipos humanos, planificación de actividades y gestión económica de programas.

• Identificación con los principios y metodologías de trabajo de ONGAWA • Imprescindible portugués.

• Disponibilidad y compromiso para permanecer en terreno durante un periodo mínimo de 18 meses.

Condiciones del puesto

? Contrato de 12 meses de duración, prorrogable

? Salario según baremo de la organización

? Residencia inicial en Montepuez y posible cambio a Balama más adelante

? Incorporación en abril de 2019

presentación de solicitudes

rrhh@ongawa.org

Asunto: “Adjunto Coordinador Convenio en Mozambique”

Fecha límite de presentación: lunes 11 de febrero de 2019