La economía surafricana ha creado 125.029 puesto de trabajo más en los últimos cuatro meses del año pasado, según muestra el índice de empleo mensual publicado el día 10 de enero.
El índice de empleo de la firma de Servicios Profesionales Adcorp, desvela que 12.556 de los 125.029 puestos de trabajo creados se añadieron sólo en diciembre.
Este índice es considerado el barómetro mensual más representativo de las tendencias de empleo en Suráfrica, aunque sus cifras normalmente no coinciden con las oficiales, de la Agencia de Estadística de Suráfrica.
Como era de esperar, el aumento del empleo fue registrado en todos los sectores excepto en la minería y la industria. Los dos sectores estuvieron plagados de parones de trabajadores, en el tercer cuatrimestre de 2012, en el que los trabajadores se declararon en huelga para exigir, básicamente, sueldos más altos.
La minería y la industria perdieron hasta 15.000 puestos de trabajo entre los dos al mes, mientras que los sectores terciarios, principalmente servicios, ganaron 17.000.
El aumento de empleo más fuerte se observó en los transportes, un 12.7%, en el comercio al por mayor y por menor, 3.4% y en la construcción, un 4.7%.
El índice también sugiere que más empleadores están optando por trabajadores temporales, en lugar de permanentes, principalmente para reducir costes en un ambiente caracterizado por una débil actividad económica.
El empleo permanente cayó en 5.542 durante diciembre, mientras que el empleo temporal aumentó en 9.074 puestos, según el índice.
En un análisis de la reciente tendencia en cuanto a empleo fijo o temporal en Suráfrica, Adcorp desvela que entre el año 2000 y 2012, el número de puestos de trabajo permanentes disminuyó en 1.9 millones, mientras que el número de puestos de trabajo temporales aumentó en 2.6 millones. “Actualmente, el empleo temporal es responsable del 30.5% de todos los puestos de trabajo de Suráfrica, desde el 11% del año 2000”, señaló el analista de mercados laborales de Adcorp, Loane Sharp.
El señor Sharp definió la creciente sustitución de puestos de trabajo permanente por temporales, en la pasada década, como una “característica llamativa”.
“En otras palabras, todo el crecimiento en puestos de trabajo durante la última década ha sido de naturaleza temporal”, explicó.
NTSAKISI MASWANGANYI
(Business Day, Suráfrica, 10-01-13)
