Después de casi dos semanas de protestas se ha llegado a un acuerdo con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud y la Educación (NEHAWU, por sus siglas en inglés) para poner fin a la huelga que dio comienzo el 6 de marzo y poder volver a la normalidad en el desempeño de sus actividades. Los manifestantes exigían un incremento salarial del 10 % y un subsidio de vivienda.
El sindicato declaró que se reuniría con el Public Service Co-ordinating Bargaining Council (PSCBC) para firmar un acuerdo conjunto que recoja los ajustes para el año fiscal 2023/2024 en los salarios de los trabajadores. Asegura que este acuerdo garantizará un buen balance entre el derecho a la huelga recogido en la Constitución y la obligación de proporcionar los servicios esenciales de atención a la población.
Además, el sindicato informó que “en la vuelta de los trabajadores a sus labores, el sindicato apoyará e intervendrá allí donde éstos experimenten situaciones de victimización o intimidación por parte de sus jefes”.
Fuente: IOL News
[Traducción y edición, Itzá Camacho de Domingo]
[CIDAF-UCM]