RioTinto quiere contratar un «Asesor principal de Desarrollo Económico Regional» para trabajar en sus oficinas de Johannesburgo (Sudáfrica).

– Funciones:

• Actuar como experto técnico en la materia en el área de Desarrollo Económico Regional. Este rol debe comprender los impactos a largo plazo y la influencia que los desarrollos a gran escala pueden tener en una región y cómo aprovechar esto para contribuir al desarrollo regional de base amplia y de largo plazo. Reportando al Gerente General de Comunidades Globales y Desempeño Social (CSP).
• Supervisar y asesorar la implementación del Desarrollo Económico Regional con operaciones en el Grupo de Productos Minerales asegurar la entrega contra riesgos, objetivos operativos, objetivos del Grupo.
• Brindar asesoramiento y soluciones estratégicas y técnicas para el Desarrollo Económico Regional a los activos operativos, incluido el soporte para la resolución de situaciones complejas, asegurando la alineación con los estándares, políticas o requisitos legislativos.
• Evaluar y revisar los vínculos de riesgos y oportunidades para el desarrollo regional y mantener la vista del perfil de riesgo regional en colaboración con los equipos de activos.
• Apoyar y liderar los steercos de Desarrollo Económico Regional a nivel de sitio
• Proporcionar planificación espacial / crecimiento y análisis de mercado / análisis de prioridades de inversión regional.
• Identificar y desarrollar opciones para la inversión y entrega del Desarrollo Económico Regional a corto, mediano y largo plazo.
• Identificar opciones para socios de ejecución y cofinanciadores a nivel local / nacional / internacional (según corresponda).
• Opciones de investigación y evaluación comparativa con modelos de entrega de mejores prácticas.
• Alinear las opciones de entrega del Desarrollo Económico Regional con los marcos y directrices de Río Tinto.
• Gestionar socios de implementación, con soporte en el sitio.
• Establecer un marco integrado de informes del Desarrollo Económico Regional (incluidos los indicadores de progreso e impacto).
• Informes de progreso y actualizaciones para el liderazgo del sitio y el liderazgo del grupo de productos.

– Requisitos:

• Experiencia demostrada en la elaboración y ejecución de estrategias, y capacidad para impulsar la excelencia técnica en Comunidades y Desempeño Social en equipos regionales y de activos.
• Experiencia en desarrollar y gestionar con éxito proyectos de desarrollo.
• Experiencia internacional demostrada.
• Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y el trabajo a través de una organización en red para lograr resultados.
• Experiencia demostrada en la implementación y garantía de las comunidades y los estándares y sistemas de desempeño social.
• Comprensión sólida de la interfaz comercial y las oportunidades de desarrollo dentro de una variedad de jurisdicciones.
• Experiencia multijurisdiccional.
• Experiencia trabajando en los sectores minero y metalúrgico / extractivo, será muy apreciado.

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