La empresa Carrer Junctions anunció que los empleadores en Sudáfrica requirieron en octubre trabajadores para ocupar posiciones en ingeniería civil y arquitectura y que el país carece de suficiente personal capacitado para desempeñarlos.
De acuerdo con ese organismo los contratantes también necesitan personal para cargos ejecutivos.
Tenemos una gran cantidad de personas con baja calificación en busca de empleos para los cuales no existen posibilidades, pero no es así con otras posiciones como en la industria informática, donde se necesitan creadores de software, expresó la directiva de Career Junction a cargo de Comunicaciones, Odile Badenhorst.
La funcionaria dijo a la prensa que el problema actual en Sudáfrica es el alto costo de la educación superior y recomendó a los aspirantes a posiciones de ese tipo pasar cursos de poca duración en línea para tener más suerte en el mercado laboral.
En resumen, Carrer Junction anunció que Sudáfrica tiene vacantes en ingeniería civil, arquitectura, tecnología informática y directivos empresariales, pero no existen solicitantes para los mismos.
Estadísticas oficiales revelaron recientemente que la tasa de desempleo en Sudáfrica sobrepasa el 27 por ciento de la fuerza laboral.
Fuente: Prensa Latina
[Fundación Sur]
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