El Gobierno de Filipe Nyusi no sabe cuántas empresas han cerrado desde el 1 de abril bajo el estado de emergencia para prevenir la pandemia de COVID-19 en Mozambique, ni cuántos trabajadores formales están a punto de quedarse sin su sueldo mensual, ni se anunció ningún apoyo para estas empresas y trabajadores, pero el inspector general del Trabajo, Joaquim Siúta, afrimó: "No podemos responsabilizarnos de pagar los salarios a través del INSS (instituto Nacional de la Seguridad Social)".

Siúta no supo responder a @Verdade cuántas discotecas, salas de juegos, bares, gimnasios deportivos, piscinas públicas, empresas que organizan eventos festivos e incluso funerales se vieron obligados a cerrar con la entrada en vigor del estado de emergencia en Mozambique. No hay estadísticas oficiales para este sector, sin embargo, los Boletines de Estadísticas Laborales producidos trimestralmente por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social indican que entre 2018 y 2019 se crearon al menos 19 mil empleos en los sectores de restauración y afines.El inspector declaró que “Con respecto a los casos en que las empresas tuvieron que cerrar sus actividades, todos debemos entender que es responsabilidad de todos prevenir esta enfermedad, es un mal mayor. No podemos asignar la responsabilidad de pagar los salarios al INSS”.

En unas declaraciones en una conferencia de prensa en Maputo, Siúta indicó que “217 empresas informaron al Ministerio (del Trabajo) que están siendo afectadas por la pandemia, de las cuales 16 decidieron otorgar vacaciones colectivas a sus trabajadores, ocho rescindieron contratos, pero pagaron la compensación según lo establecido por la ley, y cinco optaron por el teletrabajo [...] Tenemos el caso de tres compañías que optaron por reducir la carga de trabajo, también tenemos dos compañías que reestructuraron sus horas de trabajo y están trabajando en forma rotativa, el resto ha optado por suspender los contratos de trabajo. De acuerdo con la Ley Laboral en el primer mes la empresa paga el 75% de la remuneración, en el segundo mes el 50 % y en el tercer mes el 25 % de la remuneración. La mayoría de las empresas están optando por la suspensión del contrato de trabajo, pagando la remuneración en cuotas”.

El representante del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social hizo hincapié en que: "el INSS no paga los salarios, el INSS paga las prestaciones por enfermedad, en caso de enfermedad reconocida a través de un certificado médico emitido por las autoridades de salud".

Aprovechando la ocasión, Siúta anunció que en vista del "riesgo de interrupción del trabajo debido a una enfermedad, así como la muerte de un trabajador registrado de la Seguridad Social, el Gobierno decidió perdonar el pago de multas e intereses de morosidad a las empresas que adeudan contribuciones que regularizan su situación: "En este momento tenemos muchos casos pendientes esperando el pago de los beneficios del Seguro Social ”.

Fuente: A verdade

[Fundación Sur]

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